Potenziamento attività ispettiva: diverse novità in arrivo

Sa empre più frequentemente i media diffondono notizie sulle tematiche correlate alla sicurezza nei luoghi di lavoro. Tra queste, il recente potenziamento dell’attività ispettiva rappresenta un passo significativo per il contrasto al lavoro nero e irregolare e per la promozione di condizioni di lavoro sicure e dignitose.

Quali sono le novità in materia di attività ispettiva nel 2024?

L’anno 2024 porta con sé diverse novità in materia di attività ispettiva, come riportato da Fisco e Tasse:

  • Aumento del numero di ispezioni: il numero di ispezioni programmate e non programmate verrà incrementato, con un focus particolare sui settori a maggior rischio di lavoro nero e irregolare.

  • Potenziamento degli strumenti di controllo: verranno utilizzati strumenti di controllo più sofisticati, come l’analisi dei dati e il cross-checking tra diverse banche dati, per individuare più facilmente le irregolarità.

  • Sfruttamento delle nuove tecnologie: verranno impiegate nuove tecnologie, come la videosorveglianza e i droni, per monitorare i cantieri e altri luoghi di lavoro.

  • Maggiore collaborazione tra enti: è prevista una maggiore collaborazione tra le diverse autorità competenti, come l’Ispettorato del Lavoro, l’INPS e l’Agenzia delle Entrate, per lo scambio di informazioni e la realizzazione di azioni di controllo congiunte.

Quali sono gli obiettivi del potenziamento dell’attività ispettiva?

Il potenziamento dell’attività ispettiva ha l’obiettivo di:

  • Contrastare il lavoro nero e irregolare: tutelare i lavoratori sfruttati e garantire la parità di condizioni sul mercato del lavoro.

  • Promuovere la sicurezza nei luoghi di lavoro: ridurre il numero di infortuni e malattie professionali.

  • Tutelare la concorrenza leale: penalizzare le aziende che non rispettano le norme e favorire quelle che operano nel rispetto della legalità.

Cosa fare per essere preparati alle ispezioni?

Le aziende possono prepararsi alle ispezioni adottando le seguenti misure:

  • Verificare la regolarità dei lavoratori: assumere solo lavoratori regolarmente registrati e con i necessari permessi di lavoro.

  • Applicare correttamente i contratti di lavoro: rispettare le normative contrattuali in materia di retribuzione, orari di lavoro, ferie e riposi.

  • Garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro: provvedere alla regolare manutenzione degli impianti e dei macchinari, fornire ai lavoratori i necessari dispositivi di protezione individuale e formare il personale sui rischi e sulle procedure di sicurezza.

  • Conservare la documentazione obbligatoria: tenere a disposizione degli ispettori tutta la documentazione relativa ai rapporti di lavoro, ma soprattutto sulla sicurezza nei luoghi di lavoro debitamente firmata da tutte le figure per la sicurezza aziendale.

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In conclusione, il potenziamento dell’attività ispettiva rappresenta un segnale forte dell’impegno delle autorità per contrastare il lavoro nero e irregolare e per promuovere condizioni di lavoro sicure e dignitose.